오피셜 [공홈] FC 바이에른 뮌헨 인종차별 스캔들 조사 최종 결과 발표

FC 바이에른 뮌헨은 지난 몇 주 동안 유스 센터 직원에 대한 인종 차별 혐의를 조사했다. FC 바이에른의 법률 및 인사 부서 대표는 8월 12일 부터 혐의를 광범위하게 조사했다.

이 절차는 이번 주 목요일 종결되었다. 그 결과, NLZ의 일부 영역에서 노동법 의무를 위반하고 FC 바이에른의 자세와 일치하지 않는 결과를 초래하는 사건이 확인되었다. 구조적인 변화와 청소년 팀 "U9~U15"에 대한 인사발령이 있을 것이다. FC 바이에른은 이미 필요한 조치를 취했고, 그 과정에서 확인된 정보를 토대로 일관된 조치를 취할 것이다. 공개적으로 제기된 다른 주장은 사실이 아니었다.

따라서, 향후 특정 기능의 권한 결정시 권한을 여러 사람에게 나눌것이다. NLZ의 문제에 대한 중요성은 재정립되고 광범위한 정기적인 교육 및 교육 프로그램을 개발 및 시행할 것이다.

"FC 바이에른에서 일하는 사람은 누구나 노동법 기준을 준수하고 그에 따라 행동해야한다." FC 바이에른의 법률 및 인사 담당 이사 미하엘 게링거는 FC 바이에른의 준법 감시인이기도 하며 이번 조사를 지휘했다.“수사 과정에서 노동법 의무에 대한 일부 중대한 위반 사항이 드러났다. FC 바이에른은 국제적이고 다양한 사회를 위해 노력하고 있다. 우리 클럽에서는 편협함이나 차별을 용납하지 않는다. 우리의 원칙이 한 번에 위반되었다는 것은 우리를 고통스럽게한다. 이런 일이 다시는 일어나지 않도록 최선을 다하겠다. "

https://fcbayern.com/de/news/2020/10/rassismus-ermittlungen-abgeschlossen-strukturelle-veraenderungen-und-personeller-neuanfang-fuer-jugendmannschaften-beschlossen